Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è la figura eletta dai lavoratori che viene consultata dal Datore di Lavoro durante i processi decisionali in materia di sicurezza: valutazione dei rischi, elaborazione delle misure di prevenzione e protezione, organizzazione della formazione.
Quanti RLS devono essere nominati?
Il numero minimo di RLS indicato dalla normativa è:
- 1 rappresentante nelle aziende fino a 200 lavoratori
- 3 rappresentanti nelle aziende da 201 a 1.000 lavoratori
- 6 rappresentanti nelle aziende oltre i 1.000 lavoratori
Chi può essere eletto RLS?
I Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL) possono prevedere i dettagli sulle modalità di elezione. In assenza di CCNL, i lavoratori eleggono il loro rappresentante direttamente in assemblea. L'RLS deve essere in possesso delle conoscenze necessarie per l'esercizio della funzione, acquisite tramite la formazione specifica.
Formazione e aggiornamento RLS
Secondo gli Accordi Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione iniziale dell'RLS ha la durata di:
- 32 ore per aziende fino a 200 lavoratori
- 64 ore per aziende da 201 a 1.000 lavoratori
- 64 ore per aziende oltre i 1.000 lavoratori
L'aggiornamento annuale è pari a 8 ore (o 4 ore per aziende fino a 15 lavoratori). Safety Solutions eroga sia la formazione iniziale che i corsi di aggiornamento RLS, anche in modalità e-learning.
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